关于开展2019-2020学年课程教学优秀奖评选工作的通知
发布时间：2020-10-29
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各系（部、中心）：
为贯彻落实全国教育大会精神、推进一流本科人才培养，激发广大教师教育教学的主动性和积极性，不断提高我校本科教学质量和水平，根据《上海理工大学课程教学优秀奖评选办法（试行）》（附件1）文件精神，学校决定组织开展2019-2020学年课程教学优秀奖评选工作， 现将有关事项通知如下：
一、学院评选方法
学院参照《上海理工大学课程教学优秀奖评选办法》以及教务处相关通知的规定，结合我院工、文、艺三大学科群的教学特点，对不同学科群的专业教师的综合教学成果进行综合考量。学院会避免单纯以“上课学分”和“评教排序”作为唯一评选依据，综合考虑教师的教学态度、课程评教参评人数、督导和同行专家评教相结合、所授课程的课程类型、线上线下混合式教学成效、课程思政元素的融入等，并注重教师进行教育教学研究与改革的情况及成效。
二、评选条件
1.参评课程符合文件规定的评选基本条件，参评教师按要求参与坐班答疑和自习辅导工作,并满足“本科教学教师激励计划”的相关要求；
2.参评教师具有良好的师德师风，师德考核不合格执行“一票否决”制；
3.参评对象应满足以下两项要求：
（1）参评课程的学生评教成绩位列本教学单位参评课程范围内的前40%;
（2）参评教师2019-2020学年两学期的总体评教成绩均列本教学单位授课教师的前40%;
4.多位教师联合授课（含2人及以上）的课程原则上不予参评；学生评教的参评人数少于10人的课程不予参评；
5.为了充分调动更多老师的教学积极性，连续两年以同一门课程（量大面广的基础课除外）申报并获得课程教学优秀奖的教师不建议继续以该课程参评；
申报一等奖的教师从本科教学工作量、教学评价、教育教学研究与改革的情况及成效等方面准备3-5分钟PPT答辩；
6.为体现教学管理的规范性、严肃性，课程的任课教师信息以2019-2020学年度课表为准，凡课表中无教师本人信息，其实际承担的该课程学分不作为评选依据；课表中有教师信息，若该教师实际未承担课程的授课任务，该课程学分不作为评选依据。
三、奖励名额及标准
2019-2020学年课程教学优秀奖评选工作遵循宁缺毋滥的原则；我院一等奖名额初定4名，学校奖励金额为1万元；二等奖名额初定9名，学校奖励金额为0.5万元。
四、申报流程
1．教师个人申报、系部汇总
申报教师填写《上海理工大学课程教学优秀奖申报表》(附件2)、《参评教师课程教学综合考量表》（附件4)及其佐证材料交至所在系部，并附上最新版教学大纲（PDF电子稿）；每位教师限报一门课程。各系汇总后将附件2（电子稿和打印签字稿）、附件3（电子稿）、附件4（电子稿）+佐证材料（复印件）、教学大纲（PDF电子稿）一并交到学院教务办公室汪老师处，逾期不予受理。
2. 学院评审、公示
学院评审委员会对申报材料进行评审，并将推荐获奖名单公示，公示时间3天，公示期满后将材料报送教务处。
学院将严格按照分配名额和时间进行推荐上报，学院汇总排序将作为评选的参考依据，最终评选结果由学校评审确定。
3.学校评审
学校对学院推荐的名单进行全面审核，组织推荐课程教学优秀奖一等奖的教师进行答辩，具体时间以通知为准。
经学校评审，最终未获评一等奖的进入二等奖评审环节（若获评二等奖，不占用原二等奖名额）；最终未获评二等奖的，不予递补。
请各系于2020年11月3日17点前将上述材料（附件2、3、4及佐证材料、PDF教学大纲）送交学院教务办，并发送电子文档至cbysbg@usst.edu.cn。联系人：汪老师
注：申报表中的“教学基本情况”一栏，请将期限内所有符合条件的课程一并填上（只填理论课程）。教学大纲只提交申请课程的大纲。
学院教务办公室
2020年10月29日
