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职业生涯讲座活动:企业会为怎样的新人投资

发布于:2015-05-26 08:21:51

2015520日(周三)下午200,版院职业发展协会高强老师为了提升同学们职业发展规划意识,带领学生们一起去上海图书馆参加了一场职业生涯系列的讲座:企业会为怎样的新人投资。本次主讲人是英国国际管理公会IPMA讲师,国家心理咨询课程讲师张婴文女士。

讲座于下午200准时开始,首先是给观众代表赠书环节,很幸运,高强老师及学生被选为观众代表上台,获赠了《为您的职场生涯镀金》一书。

然后,张婴文女士先是做了一个简短的自我介绍。接着,张婴文把本次讲座的内容分为三个方面,给我们传授了她的宝贵经验。

 

一.企业如何判断高潜人才

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张婴文女士以九宫格的形式生动形象地把企业员工归类。告诉我们,要不断提升自己的能力,不让自己成为问题员工,被企业淘汰。并且总结了高潜质人才的特征:1.自我认知 2.积极进取 3.追求卓越 4.快速学习 5.适应变化 6.敏锐的感知力

 

二.企业如何培养高潜质人才

    张婴文女士形象地把公司分为三类人,分别是公司的手脚,大脑和心脏。其中心脏对于公司是最为重要的。她还把人才培养模式总结为721模式,即百分之七十是岗位工作,百分之二十是实践带教,百分之十是课堂培训。

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         三.如何成为高潜质人才

1.从不说“不”,即不拒绝领导的请求,不拒绝额外的工作

2.观察身边的成功人士,他们怎么做,怎么想

3.参与讨论,勤于思考

4.勇于承担责任

5.每一次都做到自己内心无悔

 

活动结束后,学生们都感觉到受益良多。张婴问女士的演讲亲切自然,生动流畅,很好地把心理学知识运用于职场人际关系中,让我们如沐春风。

 

                               

                                                                                                                                                      版院职业发展协会  刘燕撰稿